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毕节幼儿师范高等专科学校2017年招聘编外合同制人员方案
消息来源:学校办公室        发布时间:2017-02-15 17:15:01       阅读次数:4588

毕节幼儿师范高等专科学校

2017年招聘编外合同制人员方案

 

毕节幼儿师范高等专科学校是2015318日经贵州省人民政府批准,在毕节市幼儿师范学校的基础上建立的一所以培养学前教育师资为主体的全日制师范类高等专科学校。学校座落在贵州省毕节市金海湖新区职教城,占地530多亩,总建筑面积22.44万平方米。建有教学楼、实验实训用房、图书馆、学生宿舍、体育馆、图文信息中心、附属幼儿园、食堂、教师公寓等,学校属省市共建、教育部备案,是毕节历史上第一所公办全日制普通幼儿师范高等专科学校。

一、招聘原则:

按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取面试、考核相结合的方式进行。

二、招聘部门、条件、岗位及人数:

(一)招聘部门:毕节幼儿师范高等专科学校艺术系。

(二)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

3.年龄在18周岁以上(199811日以前出生),50周岁以下(196711日以后出生)。以上日期均含当日。身体健康,符合应聘岗位要求的身体。

(三)招聘岗位及人数:

职位名称

职位简介

招考人数

学历

专业及方向

其它报考条件

音乐学科教研室(负责人)

负责音乐学科教研室的日常工作

1

全日制本科及以上

优先考虑理论作曲方向专业

3年以上相关工作经验

舞蹈学科教研室(负责人)

负责舞蹈学科教研室日常工作

1

全日制本科及以上

舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业

3年以上相关工作经验

专职学工干事

负责学生日常工作管理

1

全日制本科及以上

专业不限,优先考虑教育管理及思政等相关专业

中共党员

专职辅导员

负责指导学生学习、生活及做好学生思想工作

2

全日制本科及以上

专业不限,优先考虑教育管理、思政等相关专业

中共党员

专职教务

能胜任教学教务管理工作

1

全日制本科及以上

教育管理、教育学、心理学及相关专业

有工作经验优先考虑

音乐理论教师

能胜任专科及以上的乐理、视唱练耳、和声、作曲理论、电脑音乐制作等相关教学工作

1

全日制本科及以上

作曲与作曲理论方向

 

舞蹈教师

能胜任专科及以上舞蹈专业教学工作

2

全日制本科及以上

舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演

美术教师

能胜任美术及相关专业方向的教学工作

3

研究生及以上

美术学(油画方向1人)、美术学(国画方向1人)、美术教育(1人)

艺术设计教师

能胜任专科及以上艺术设计及相关专业方向的教学工作

5

全日制本科及以上

环境艺术设计、工业设计、包装设计及相关专业方向

钢琴教师

能胜任专科及以上钢琴专业教学任务及钢琴即兴伴奏教学

2

全日制本科及以上

钢琴及相关专业

器乐专业教师

能胜任专科及以上相关相近专业教学工作

2

全日制本科及以上

器乐类相关专业方向

声乐教师

能胜任专科及以上声乐专业教学工作及任务

4

本科及以上

美声(2人)

民族(1人)

限女生(形象气质佳)

合计

 

25

 

 

 

 

 



















































三、招聘程序:

    (一)报名及资格初、复审:

    有意报名者请认真填好《毕节幼儿师范高等专科学校2017年招聘编外合同制职工报名表》(表上必须附上近照,无照片者不再通知复审),并与身份证、毕业证、学位证及相关证明材料扫描件,于2017530日前发送至邮箱:565357838@qq.com,联系人:谢老师,联系电话:13985028538

   (二)资格初审:招聘单位工作人员根据《招聘方案》中各职位的条件及要求,结合报名者填写的报名信息及所提供的相关证件的扫描件进行初审,资格初审合格的方可进入面试环节。

   (三)面试(含资格复审):

1.面试方式:教师岗位采用试教方式进行,其它岗位采用结构化面试方式进行。

2.面试时需带资料:身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件和复印件(1)

3.面试时间:201762日上午10:00

4.面试地点:毕节市金海湖新区职教城毕节幼儿师范高等专科学校艺术系。

四、录用办法:

(一)面试评估(考核)合格的,按各招聘职位从高到低分的原则,择优录用。

(二)办理签订劳动合同手续:

公示结果不影响聘用的应聘人员被列入拟聘用人员,拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,报到时与招聘部门签订劳动合同,不按时报到或报到后不与招聘单位签订劳动合同的,取消聘用资格。

五、本招聘合同的其他事项:

(一)工资构成:

基本工资以签订的合同为准:

1.学科教研室岗位:6000/月。

2.专职学工干事、专职辅导员、专职教务员、学科专业教师岗位基本工资:4000/月(研究生以上学历的5000/月)。

3.享受相应岗位的坐班津贴、辅导员津贴、超课时费、年终目标考核奖励等福利待遇。

4.人员的考核工作由用人单位具体负责,年度考核结果达到称职(含称职)以上等次的,次年晋升一级基本工资(一级基本工资为200元)。

5.在聘用期内的工时制度、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按上级的有关规定执行。

6.在聘用期内享受相应的社会保障待遇,学校按国家、贵州省和毕节市的有关规定为其缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等)。社会保险费用按有关规定办理,其中单位承担的养老保险费用由学校用人单位支付,其余本人应承担的部分由学校直接从支付给本人的工资中代扣代缴。

(二)本招聘所有岗位的试用期为6个月

   六、本方案由学校人事部门负责解释。

 

报名表下载:/Public/Uploads/file/20170215/20170215092543_75764.docx